GHC investirá em pesquisa, ensino e formação no Hospital Federal de Bonsucesso
O Grupo Hospitalar Conceição (GHC), que assumiu a gestão do Hospital Federal de Bonsucesso (HFB), planeja retomar os investimentos em pesquisa, ensino e formação. A superintendente da unidade, Elaine Lopez, explica que historicamente o hospital formou profissionais, mas que ao longo do tempo a tradição acabou impactada pela falta de investimentos. O plano de retomada está em construção.
“Queremos fomentar ensino, pesquisa e formação no hospital. Durante muitos anos, o HFB formou excelentes quadros para o Rio de Janeiro e para o país. Vamos retomar isso. Acreditamos que a assistência de qualidade anda de mãos dadas com a pesquisa, ensino e formação”, destaca.
O GHC, empresa pública do Ministério da Saúde 100% Sistema Único de Saúde (SUS), assumiu a gestão do Hospital Federal de Bonsucesso em 15 de outubro. A ação faz parte do Plano de Reestruturação dos Hospitais Federais do Rio de Janeiro, elaborado pela ministra da Saúde, Nísia Trindade.
Elaine salienta que há um cronograma de entregas, como a reabertura de serviços e leitos, por exemplo. “Vamos qualificar e ampliar o acesso ao hospital. Hoje, temos metade dos leitos fechados e serviços importantes operando com baixa capacidade de oferta assistencial. Nesse cenário, é a população que mais sofre. Vamos retomar o que o hospital já foi e o que ele merece voltar a ser”, defende.
Atualmente, dos 412 leitos do hospital, 207 estão fechados. “Ao longo dos próximos meses, o hospital vai voltar a ter sua capacidade instalada plena, com segurança assistencial e melhoria de acesso para o usuário. Estamos pensando numa unidade para as próximas décadas. Vamos construir um plano diretor estruturado que responda a necessidade do SUS, reconheça o valor da sua força de trabalho e qualifique o acesso do usuário – este último, o foco e o centro de qualquer serviço público que respeite sua missão ”, emenda a superintendente.
Servidores
Ela reforça que todos os direitos dos servidores públicos serão mantidos. “A carreira pública continua com seus direitos e regramentos. Os servidores que optarem por ficar – e nosso desejo é que todos fiquem – terão a gestão do seu trabalho administrada pelo GHC, mas com todos os direitos garantidos”, frisa.
Elaine destaca que serão melhoradas as condições de trabalho. “Hoje, sabemos que embora fundamental, não só o salário influencia na vida do trabalhador. As condições de trabalho também contribuem fortemente para a satisfação profissional”, pondera.
Plano de Reestruturação
O Plano de Reestruturação dos Hospitais Federais do Rio de Janeiro representa um compromisso do Ministério da Saúde em garantir um sistema de saúde mais robusto, acessível e de qualidade para todos. O objetivo é restaurar a confiança da sociedade nos serviços oferecidos, assegurando que a população tenha acesso à saúde de forma digna e eficaz.
A reestruturação em curso garante todos os direitos dos servidores dessas unidades hospitalares. Haverá um processo de movimentação voluntária dos profissionais, que respeitará a opção dos servidores por outros locais de trabalho.
Atualmente, as unidades estão com emergências fechadas, leitos bloqueados, déficit de funcionários e dificuldades de abastecimento. Duas unidades já iniciaram seu processo de reestruturação.
Além do hospital de Bonsucesso, na última sexta-feira (1º), a ministra Nísia Trindade assinou Acordo de Cooperação Técnica (ACT) com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) e a Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (Unirio) para a fusão do Hospital Federal dos Servidores do Estado (HFSE). Nos próximos seis meses, a unidade passará por um estudo preliminar conjunto que verificará a viabilidade de implementação de um novo hospital universitário.
O Ministério da Saúde criou um canal de atendimento para tirar dúvidas de servidores sobre o plano de reestruturação. Os questionamentos são recebidos por email e respondidos pela Coordenação de Gestão de Pessoas do Departamento de Gestão Hospitalar (DGH). Ao todo, as unidades federais possuem 7 mil servidores efetivos e 4 mil temporários.
Atenção, servidor! Tire suas dúvidas em: movimentacaoservidor@saude.gov.br