Programas têm centenas de bolsas de estudo em Tecnologia para negras, indígenas e pessoas com deficiência
Dois programas têm centenas de bolsas de estudo em Tecnologia disponíveis para mulheres negras, indígenas e pessoas com deficiência. As vagas são para todo o Brasil, já que os cursos acontecem virtualmente. Veja abaixo como se candidatar.
A Serasa Experian, com o apoio da startup de inclusão Wise Hands, oferece 160 bolsas de estudo gratuitas em cursos das áreas de Tecnologia e Dados para pessoas com deficiência. É preciso ter laudo médico, mais de 18 anos e ensino médio completo para se candidatar às chances. O prazo de inscrição vai até o dia 13, no site.
A capacitação iniciará com conhecimentos básicos de Informática, possibilitando o ingresso de pessoas sem expertise em tecnologia, e avançando para desenvolvimento nas linguagens Java e Python E introdução a bancos de dados, além de metodologias ágeis. A linguagem é inclusiva, e a pessoa com deficiência selecionada receberá o equipamento necessário para as aulas, bem como a tecnologia assistiva de que precisar.
As aulas serão noturnas, três dias por semana, permitindo o equilíbrio entre compromissos profissionais e pessoais. As aulas terão início em 2 de dezembro de 2022, e a duração será de até oito meses. Além das capacitações, os participantes vão contar com mentorias e treinamentos realizados por funcionários da Serasa Experian para o desenvolvimento de competências pessoais. Durante o curso, os bolsistas poderão se candidatar a vagas na empresa.
Em duas edições, a Serasa Experian já ofereceu mais de 120 bolsas gratuitas pelo programa, para grupos exclusivos de jovens e mulheres. Apenas um mês após a conclusão do cursos, 50% dos bolsistas conseguiram emprego ou melhoraram sua situação salarial.
A PretaLab e The Walt Disney Company Brasil tem o ciclo de formação “O Poder do Futuro”, voltado para apresentar a jovens negras e indígenas, por meio de bolsas de estudo, as profissões das áreas de Tecnologia e Inovação. Silvana Bahia, co-diretora executiva do Olabi, organização social criadora da PretaLab, explica:
— Estamos falando de cem possíveis novas tecnologistas que passarão por uma formação de oito semanas, com conteúdos introdutórios à área de TI, ministrados por profissionais negras atuantes e reconhecidas no mercado e que seguem a metodologia da PretaLab, com base nos seus três pilares: conhecimento técnico, com linguagem de programação e informações sobre o mercado e carreiras de tecnologia; autoconhecimento, que aborda a identificação da mulher negra enquanto indivíduo e profissional; e autogestão, para desenvolver autonomia e soft skills.
O apoio ao projeto da PretaLab tem como inspiração para a Disney o filme “Pantera Negra: Wakanda para sempre”. Interessadas podem se inscrever até 11 de dezembro, no site ou enviando um e-mail para pretalab@olabi.org.br.
Podem participar da capacitação digital pessoas que se identifiquem como mulheres negras, com mais de 16 anos, ensino médio completo ou em curso e interesse por tecnologia, por todo o país. O processo seletivo contará com três etapas: análise de formulário de inscrição, oficina de formação e envio de termo de interesse em participar do ciclo.